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Trasmettere il successo — attraverso l’impegno sociale

Pensiamo che l’impronta che lasciamo non debba limitarsi solo all’ambiente. Il modo in cui ci posi­zio­niamo nella società e ci conside­riamo “fonte di ispi­ra­zione” deve avere un’importanza almeno altrett­anto grande. Condi­zioni di lavoro eque e un ambi­ente di lavoro sano e sicuro sono i pilas­tri fonda­men­tali della nostra responsa­bi­lità sociale.

Essendo un’azienda a condu­zi­one fami­liare, ci sta molto a cuore il benes­sere dei nostri dipen­denti, in parti­co­lare la conci­lia­zione tra vita fami­liare e lavoro. Ma anche la colla­bo­ra­zione con altre orga­niz­za­zioni è importante per noi, ed è per questo che sosteniamo lo zoo di Herford. Siamo anche part­ner della scuola secon­da­ria inte­grata di Werl-Aspe e diamo rego­lar­mente agli studenti la possi­bi­lità di farsi un’idea del mondo del lavoro attra­verso visite aziend­ali o stage. Anche i nostri appren­disti vanno a scuola e raccon­tano delle profes­sioni per cui si stanno formando. Nella regione sosteniamo anche lo sport. Siamo infatti spon­sor dell’SV Werl-Aspe e del TBV Lemgo-Lippe. Da alcuni anni a Natale rinun­ciamo ai regali obbli­ga­tori e prefe­riamo invece fare dona­zioni a diverse orga­niz­za­zioni umani­ta­rie nazio­nali e inter­na­zio­nali.

SALUTE E BENESSERE

La salute dei nostri colla­bo­ra­tori è per noi una prio­rità asso­luta. Come datori di lavoro, ci senti­amo responsa­bili di sostenerli nel miglior modo possi­bile. La salute è il nostro bene più prezioso – e non va data per scon­tata. Ecco perché per noi è importante pren­derci cura sia di noi stessi che delle persone che ci circond­ano.

La salute e la sicu­rezza sul lavoro sono la nostra prio­rità asso­luta. Inoltre, abbiamo intro­dotto diverse misure per promuo­vere il benes­sere dei nostri colla­bo­ra­tori. Tra queste ci sono, tra le altre:

Possi­bi­lità di noleg­giare una bici­c­letta tramite “JobRad”

Corsi di mindful­ness tramite app

Orga­niz­za­zione di sessioni di coaching indi­vi­duali, se neces­sa­rio.

Sconti sull’as­sis­tenza sani­ta­ria e sulle atti­vità del tempo libero

Posta­zioni di lavoro ergo­no­miche

Gestione della salute dell’a­zi­enda

Cibi freschi e bevande

Eventi peri­odici per i dipen­denti (ad es. barbe­cue del venerdì, atti­vità di team buil­ding)

Occhiali per chi lavora al compu­ter

Colla­bo­ra­zione con il “Fabel Service Lippe”

App Work Life Portal

Parte­ci­pa­zione a eventi spor­tivi

Servi­zio di consu­lenza psico­lo­gica

Assis­tenza in mate­ria di assis­tenza

Pales­tra

EDUCAZIONE DI QUALITÀ

Per assi­cur­arci perso­nale quali­fi­cato a lungo termine, inves­ti­amo nella forma­zione conti­nua dei nostri colla­bo­ra­tori, sia attra­verso corsi interni che esterni. Le compe­tenze del nostro team sono per noi parti­co­lar­mente preziose, per questo incorag­gi­amo lo scam­bio mirato all’interno dell’azienda.

Per indi­vi­du­are le esigenze di sviluppo e i desi­deri indi­vi­duali, i nostri diri­genti condu­cono con ogni membro del team un collo­quio annuale sugli obiet­tivi, che comprende anche un’analisi delle esigenze forma­tive.

Inoltre, ogni anno offriamo posti di appren­di­stato in diverse profes­sioni. Ai fiere e agli eventi, i nostri appren­disti sono felici di raccont­arti com’è la loro gior­nata tipo e di condi­vi­dere le loro espe­ri­enze prati­che.

Uguaglianza di genere

Lavoro dignitoso e crescita economica

Meno disuguaglianze

Ci impeg­niamo a favore della parità di diritti, di condi­zioni di lavoro eque e delle pari oppor­tu­nità. Questi valori sono parte inte­grante del nostro codice di cond­otta, che vale per tutti i colla­bo­ra­tori e i part­ner commer­ciali. Ci aspet­ti­amo che tutti quelli che lavor­ano con noi dimostrino rispetto, corret­tezza e un compor­ta­mento etico.

Il nostro obiet­tivo è creare un ambi­ente di lavoro all’insegna della diver­sità, dell’inclusione e della responsa­bi­lità sociale, senza discri­mi­na­zioni né dispa­rità di trat­ta­mento. In questo modo, insieme, contri­buiamo a un futuro più equo e sosteni­bile.

Città e comunità sostenibili

A febbraio 2019 abbiamo stretto una colla­bo­ra­zione con la Gesamt­schule di Aspe.

L’obi­et­tivo di questa colla­bo­ra­zione è quello di susci­t­are e rafforz­are l’in­ter­esse degli studenti e delle student­esse per il mondo dell’e­co­no­mia, del lavoro e delle profes­sioni. Questo avviene, ad esem­pio, attra­verso visite aziend­ali e tiro­cini rego­lari.

Inoltre, gli studenti e le student­esse avranno modo di cono­scere meglio il mondo del lavoro, in parti­co­lare le nostre nume­rose profes­sioni che preve­dono un percorso di forma­zione profes­sio­nale. I nostri appren­disti visi­teranno alcune classi sele­zio­nate per presen­tare le profes­sioni in cui si stanno formando e raccon­tare le loro espe­ri­enze sul campo.

Una partnership amica degli animali con lo zoo di Herford

Sosteniamo lo zoo di Herford già da tanti anni. Lì ai piccoli visi­ta­tori vengono tras­messe fin da piccoli nozioni importanti su come comport­arsi con gli animali. Anche i visi­ta­tori più grandi, tra cui ovvia­mente ci sono anche i nostri dipen­denti, apprez­zano molto il bellis­simo zoo di Herford.

Sponsorizzazione dei nostri club sportivi regionali

Ci sta molto a cuore sostenere i giovani nel mondo dello sport, per questo aiuti­amo le nostre asso­cia­zioni spor­tive locali, ad esem­pio con pubbli­cità sui cartel­loni, sui calen­dari delle partite o sulle maglie.

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